Des assistants IA aux builders no-code, en passant par les community managers augmentés et les “remote dating managers”, une nouvelle génération de métiers se structure hors des circuits traditionnels de recrutement. Entre opportunité, précarité et zones grises. Le marché du travail numérique a changé de décor. Les offres d’emploi ne se limitent plus aux sites spécialisés, aux cabinets de recrutement ou aux pages carrières des entreprises. Elles circulent désormais sur Linked